麻烦我想咨询一下，公司更换经营者，由公司转为私人老板，但是执照没有变更，员工的劳动合同也没有解除，如果员工不想跟随私人老板工作，可以向公司索要赔偿吗？或者说是几个月后，公司开始变更经营执照，员工旧的劳动合同到期重新签订新的合同不是和之前与公司签订的合同一致，而是和私人老板重新签订的劳动合同，员工不接受这样的劳动合同有没有可能向公司索要赔偿？
劳动合同纠纷
2019-02-25 12:20:38
律师解答共有4条
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劳动合同变更注意事项：
1、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则，不得违反法律、行政法规的规定。未对变更劳动合同达成一致意见的，任何一方都不得擅自变更劳动合同。
2、变更劳动合同，应当采用书面形式。
3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 -
私人借款原合同修改过，双方签字或者认可就具有法律效力，否则不可以做证据使用。《合同法》第一百九十六条规定：借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定：出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
借款协议只能证明双方的借贷合同关系，但并不能证明已经履行了该借款协议。收据可以证明债权人已经履行借款协议，向债务人支付借款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
