法律问答
该员工于9月18日向劳动局报到就业,但其就业信息当时不完整
劳动合同纠纷
2023-01-30 12:10:18
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您好,建议协商解决
找法网咨询顾问
2021.11.03 06:04:06 解答
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你好,
一、者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对
劳动纠纷
案件,经
劳动仲裁
后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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官方
2023.01.30 12:10:18 解答
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该员工告劳动局9.18入职,但当时他入职资料不齐不能入职
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