你好，我加入了一家公司并签了试用合同。工作后，我觉得不合适，建议离开。我还帮助找到了继任者，准备离开。公司提议让我换一个职位。一个多星期后，情况发生了变化。现在我说我不想采取这个立场。让我选择公司里的其他职位。如果我不选择，我会离开，这违反劳动法吗？你想要赔偿吗？
劳动合同纠纷
2021-11-09 05:41:13
律师解答共有3条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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试用期内公司以不适合岗位要求辞退有证据证明的，属于不符合录用条件的，用人单位解除合同没有补偿，更没有赔偿
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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