加班费的计算基数能低于当地最低工资标准吗？
2021-11-18 11:57:05
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律师解答共有3条
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劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了劳动合同法。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准
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要看你们的合同如何约定，但不管怎么约定都不能低于最低工资标准
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您好，正常工作时间工资是计算加班费的基数，它是指在法定正常工作时间内提供正常劳动所应获得的劳动报酬。它包括如下几个方面：
1）基本工资（或者底薪）；
2）技术津贴、岗位津贴：技术、岗位津贴是为了补偿职工特殊或额外劳动消耗，是伴随着法定正常工作时间内提供正常劳动而产生的津贴；
3）物价补贴：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴；
4）全勤奖：全勤奖是在上满全勤（法定正常工作时间内提供了正常劳动）情况下就要发放的奖金； -
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