法律问答

工伤死亡赔偿中,在一次性赔偿供养亲属抚恤金的问题上,如果死者还有兄弟姐妹,应与其共同承担赡养父母的义务,所以是否可以按死者在兄弟姐妹中所占赡养比例来赔付死者呢?比如说死者有一个妹妹与其有着共同赡养父母的义务,按条例,供养父母抚恤金时按每人每月得到死者月工资的百分之三十,在实际赔付时,支付百分之十五对吗?因为死者妹妹也应承担一半的赡养义务,另外,在供养死者未满十八岁的子女问题上,如果死者的配偶也有劳动能力,也应承担子女一半的扶养费,是否也是按一半来计算呢

工伤索赔
2019-02-28 12:15:10
律师解答共有4条
  • 企业职工工亡去世,去世前其配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,在工亡职工死亡30日内有下列情形之一的, 可按规定申请供养亲属抚恤金:
      
    (一)完全丧失劳动能力的;
      
    (二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;

    即:职工在工亡去世前其配偶女未满55周岁,但依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,若(3级残疾)符合完全丧失劳动能力的条件,才可以按规定享受工亡赔偿中的供养亲属抚恤金。

      文件依据:
    1、(劳动和社会保障部令第18号) 因工死亡职工供养亲属范围规定  二○○三年九月二十三日



    2、《工伤保险条例》 第三十九条第二款
  • 我国继承法规定,对于未尽赡养义务的子女在继承财产时,可以少分财产,对于有能力而不尽赡养义务的子女,甚至可以不分财产。对于尽了主要赡养义务的儿媳和女婿也可以分给财产。
    相关继承法条款如下:第十二条 丧偶儿媳对公、婆,丧偶女婿对岳父、岳母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。第十三条:同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。
    对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。
  • 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:   
    (一)完全丧失劳动能力的;   
    (二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;   
    (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;   
    (四)工亡职工子女未满18周岁的;   
    (五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;   
    (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;   
    (七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 与子女多少无关。
  • 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
    核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。此外,根据黑龙江实施工伤保险条例办法:农民工因工死亡,其供养亲属自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的,按照《工伤保险条例》及我省《若干规定》中规定的标准,在申请领取一次性工亡补助金、丧葬费时提出。
    不满18周岁的,一次性计算到18周岁;其他供养亲属以终止供养余命年计算,一次性计发20 年;50周岁以上的,年龄每增加1周岁减发l年;70周岁以上的,按5年计发。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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