你好，我想问一问。1.公司用人单位与劳务派遣公司签订协议后，劳务派遣人员的社会保险是由劳务派遣公司支付还是由用人单位支付。劳务派遣单位未缴纳相关社会保险。谁来赔偿这次事故？2.劳务派遣人员的年龄在50-60岁之间。还需要购买社会保险吗？3.雇主和劳务派遣公司为派遣人员购买了团体意外伤害保险。你还需要买工伤保险吗？非常感谢。
工伤索赔
2021-11-21 08:42:29
律师解答共有3条
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你好，一般情况下按照合同约定处理
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可以向社保部门核实
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你好，根据相关法律的规定，若用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
