法律问答

你好，我的两个工人因为在工作时间说话而打架。这和工厂有关吗

暴力伤害

2023-01-26 11:39:04

这个可以跟厂里协商解决
可以与单位协商处理
你好，建议协商解决为好
员工在工作时间打架不一定都是工伤，也不一定都是工伤，具体情况要具体分析。
应认定为工伤：
1、必须在工作时间和场所；
2、因履行职责必须遭受暴力伤害；
3、不符合第十六条规定。
不应认定为工伤：
1、很容易确定是否在工作时间和工作场所在工作时间和工作场所因打架受伤不能确定为工伤；
2、履行职责是否存在争议。其实关键是看双方打架的原因是否与被害人的工作有关，因为每个员工在单位工作都有明确的工作内容。
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