法律问答

不是本单位工会会员，而是借调本单位工作。能享受工会福利吗？

2023-01-26 07:29:50

看借调合同的约定
劳动监察大队举报解决
由原单位与借调单位协商决定
法律分析：
(一)、派驻到合资、参股单位工作的劳动者与原用人单位仍保持劳动关系，原用人单位与合资、参股单位对劳动者的工资、社会保险、福利等：
1、有明确约定且劳动者没有提出异议的，按约定处理;
2、无约定或约定不明的，劳动者的相关待遇可由原用人单位和合资、参股单位共同负担。
（二)、两个用人单位之间通过借调或者劳务协议，将劳动者从一个单位(原用人单位)借调到另一个用人单位(借调单位)：
1、如原用人单位未与劳动者协商变更合同的，一般以原用人单位为一方当事人;
2、但借调单位与劳动者或原用人单位有特别约定的，应分别情况确定一方当事人。
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