公司没有签订劳动合同，没有购买社会保险，应如何索赔。
2021-11-28 00:52:39
律师解答共有3条
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权
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你可以要求单位赔偿你5个月本人工资；还可以要求单位补交自工作以来的社会保险金；如果与单位协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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你好，可以向劳动局投诉的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
