我们共同出资成立公司，因为户籍问题，用的是合伙人当地的身份证注册的独资公司，想咨询一下，私下应该签一个什么样的协议，才能保证我的利益。非常感谢。
2019-03-01 20:55:33
律师解答共有4条
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1、合伙企业
（1）优点
设立成本低，但高于独资企业，设立快，对有限合伙人来说承担有限责任。
（2）缺点
对无限合伙人来说承担无限责任，筹资困难，但比独资企业要容易，产权转让困难。
2、有限责任公司
（1）优点
A. 有限责任公司既保留了股份有限公司有限责任的优点，又克服了股权分散、股东责任心不强的缺点；
B. 有限责任公司既继承了公司股份可转让的优点，又克服了股份有限公司股份转让过于频繁的缺点；
C. 有限责任公司设立程序比股份有限公司简便，内部管理比较容易。
（2）缺点
A. 有限责任公司筹资规模和范围受到严格限制，无法与股份有限公司开展竞争；
B. 公司转让股份限制严格，甚至在股东对公司经营不满时，也不能自由转让出资，不利于对经营者进行有效监督。 -
有限责任公司股东出资的方式有以下几种：
第一， 货币。
设立公司必然需要一定数量的流动资金。以支付创建公司时的开支和启动公司运营。因此，股东可以用货币出资。
全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。
第二， 实物。
实物出资一般是以机器设备、原料、零部件、货物、建筑物和厂房等作为出资。
第三，知识产权。所谓知识产权是指人们对其智力劳动成果所享有的民事权利。传统的知识产权包括商标权、专利权和著作权。
第四， 土地使用权。
公司取得土地使用权的方式有两种，一种是股东以土地使用权作价后向公司出资而使公司取得土地使用权；另一种是公司向所在地的县市级土地管理部门提出申请，经过审查批准后，通过订阅合同而取得土地使用权，公司依照规定缴纳场地使用费。
前者为股东的出资方式，但必须依法履行有关手续。 -
劳动合同法
第九十三条【无营业执照经营的单位的责任】对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）（法释〔2010〕12号）
第四条 劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
