法律问答
我在同一家工厂和同一个宿舍工作。发生了一场争吵,因为我在午夜后休息了一会儿。两个人打架。现在有一方受伤不能上班。在后续工作中,如何补偿工资?
工伤索赔
2021-12-02 09:38:40
律师解答共有3条
两个人打架一个受伤了,如果受伤的一方没有过错,打人的一方需要赔偿受伤者医疗费、后续的治疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金等
职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在
劳动关系
,而劳动者又没有
证据
证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身
损害赔偿
的要求向单位索赔,有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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