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局关于职工连续工龄计算的规定。
2021-12-09 06:51:41
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工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
计算方法主要有连续计算法、合并计算和工龄折算法
劳动纠纷律师团队
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2021.12.09 06:45:09 解答
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对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工,工龄计算办法应该是一致的,即:如果他们被单位除名之前没有受过开除处分,被除名前的工龄,可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄(视同缴费年限)
平台特邀律师
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2021.12.09 06:48:07 解答
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
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2021.12.09 06:51:41 解答
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重庆市人力资源和社会保障局关于职工连续工龄计算的规定。
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