法律问答

金陵船厂做了两个月员工，不做了老板结算工资要在员工扣一千多的保险，合理吗？

2019-03-04 07:18:49

老板不结工资可投诉可仲裁可诉讼。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

　　
（１）用人单位代扣代缴的个人所得税；

　　
（２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

　　
（３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

　　
（４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。
1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（2）缴费比例养老保险28%（企业
20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工试用期不做了可以结工资吗

金陵造船厂做两个月的员工，不做老板结算工资的员工扣押1000

在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

员工自离不结算工资违法吗

员工绩效考核扣工资合法吗

员工绩效考核

员工绩效考核扣工资合法吗

金陵船厂做员工两个月，老板不报销工资要给员工投保一千多万，合

按月享受伤残津贴(按月支付) 　　一级伤残津贴=本人工资×90% 　　二级伤残津贴=本人工资×85%

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

绩效工资可以随便扣吗

薪级绩效工资

绩效工资可以随便扣吗

您好！厂里乱扣工资我可以直接不做了吗？要是直接不做扣半个月工

如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1465

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1080

如何在金盟宝签订合同后取消分期付款？

分期付款合同的解除条件有：1、当事人协商一致解除合同；2、出现法定的解除事由；3、出现当事人约定的合

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 755

我跟公司签了一份合同他们有我没有现在不在那里工作了之前我工作

可投诉或仲裁。投诉是向相关部门反映问题，寻求帮助；仲裁是通过法律程序，由仲裁机构作出裁决。具体操作包

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 670

合同上写着一式两份，可以吗？

你好需要看合同后确定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 465

劳务合同和人事合同有什么区别

劳务、人事合同有别。劳务合同主体广泛，内容灵活；人事合同则用人单位与劳动者签订，内容全面。选择时，短

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 525

签订一年合同，住三个月可以退还押金吗？

您好，依据合同约定处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

杜尔伯特律师林甸县律师肇源县律师肇州县律师萨尔图区律师龙凤区律师让胡路区律师红岗区律师大同区律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权