法律问答
如果员工不遵守员工手册，他是否遵守员工手册
企业法律顾问
2023-01-22 12:41:29
律师解答共有4条
规章制度或员工手册有无明确这种情况下可无条件解除呢
需要根据具体情况而定
员工手册或劳动规章制度中有无明确规定呢
员工手册内容只要不违反不违反国家法律、行政法规及政策规定，就具有法律效力。
依据相关规定，确定员工手册的制定或修改有效有三条原则：
1.需要通过民主程序制定；
2.是不违反国家法律、行政法规及政策规定；
3.是已向劳动者公示。
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