FG如果工资到期未支付，将其延期20天是否有利可图
2023-01-22 08:18:59
律师解答共有2条
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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工资延期发放一般是违法的。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
：《中华人民共和国劳动法》第五十条
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
