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计时工资制,在协议中有承诺薪水和确定的薪级工资(专业技能薪水),怎样计算加班费
2021-12-14 10:34:30
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标准工时制加班费计算方法根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;等等
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2021.12.14 10:26:48 解答
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企业实行计件工资制度的,劳动者劳动定额和工资报酬应当根据标准工时制度合理确定,即计件工资是以标准工时制度为计算基础。《劳动法》第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准
劳动纠纷律师团队
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2021.12.14 10:32:08 解答
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
找法网咨询顾问
2021.12.14 10:34:30 解答
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计时工资制,在协议中有承诺薪水和确定的薪级工资(专业技能薪水),怎样计算加班费
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