我是做健身销售的，当时感觉业绩不好我要辞职，但是领导一直给我疏导不让辞职，最后还是走了，交的辞职报告店长签的字，当时走的时候问了一下，说3个月以后给发工资，但是第3个月的时候问了一下，说都是第四个月发，又等了一个月，正常都是每个月15号发，但是15号没有给我发，我就问经理，经济说找财务，然后问财务财务说得经理签字，然后又问经理，经理说当时走的时候把他坑了，意思是不给我开，不光我一个还有几个同事都是一样没有开，我想问一下这样应该怎样解决，才能让他把工资给我。
2019-03-05 07:20:40
律师解答共有4条
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
