您好，我在这家公司工作了八天，没签劳动合同，也没工作证，当初约定好说不满七天不给结工资，刚刚我过了七天，而且平常没迟到早退，第八天的时候无故被辞退，请问我能要求双倍工资或者去申诉呢。
劳动合同纠纷
2018-07-26 17:09:17
律师解答共有3条
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1.公司属于单方面违法解除劳动合同，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。
2.如果你不要求公司继续履行合同，公司应当支付你两个月工资的赔偿金。
3.公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉。
依据：
劳动合同法：
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
