你好，律师。两个月后我就要生孩子了。我要去单位讨论是否可以休产假。然而，他们说还没有到期。他们说离分娩只有一个月了。我认为这是不合理的。我想问一下，关于产假的最新规定是什么？产假各地都一样吗？
2021-12-21 04:50:42
律师解答共有3条
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你好，我国关于产假的规定如下:一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。具体看一下自己公司的规章制度，如果六个月就休产假的话，等于到分娩就差不多四个月了，那么产后很快就会被要求回来上班的
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您好，生育假和产假是不一样的，产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，这是由《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规的明确规定的；计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，如：结扎，放环手术后等，由各地计划生育条例进行规定的
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
