法律问答

53岁??在斑马线被电动车撞伤??电动车全责??这个要地方赔偿多少钱?

2019-03-06 00:21:04
律师解答共有4条
  • 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
    双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。
    协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故登记以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当事人在协议书上签名。
    医疗事故和解协商协议有效的四个注意:
    1、患方签约的主体不合法,如患者本人为18周岁以上的成人,但协议由其父母签署,且患者不予认可的,则协议无效;
    2、医方签约的主体不合法,如协议为医师个人签署;
    3、有胁迫、欺诈行为,如医疗机构法人在被胁迫的情况下签署的协议;
    4、 协议内容违背法律,如为获得保险赔偿而虚构医疗纠纷赔偿。
  • 被电动车撞了工伤赔偿后如果交警部门认定撞人者承担事故的全部责任,当事人可以凭交警部门出具的《交通事故责任认定书》向撞人者主张赔偿,如果说双方都存在过错的,需要根据《交通事故责任认定书》认定的当事人责任大小,撞人者可以减轻赔偿。
  • 根据道路交通事故处理的规定,撞伤他人的损害赔偿的范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的,还有残疾赔偿金,残疾用具费及精神抚慰金等;造成死亡的,还有死亡补偿费,被抚养人生活费等,各赔偿项目应按实际情况确定,并一次性结算费用。
  • 若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。

    具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。
    辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。

    劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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