暂停和保留工资期间是否有最低工资？如果我的工资是每月820元，是每月820元吗？我的基本工资是820元，我的岗位工资是每月800元。工伤后，公司每月付给我1000元。付给我停职费合理吗？？？
2021-12-28 08:14:53
律师解答共有3条
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如劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资，如单位涉嫌非法解除，需承担非法解除劳动合同经济赔偿金。建议电询详述具体的案情，进一步为您分析
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停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务后合同。期间职工不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
