法律问答
工伤超过一个了??没有劳动
合同
??公司只给医药费??不给其他赔偿??怎么办
2019-03-07 08:25:11
律师解答共有4条
公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,侵害了劳动者的合法权益。
你可以向当地劳动行政部门举报,请求干预并查处。
也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与公司的劳动合同,并主张相应的解除劳动合同经济补偿。
公司不和员工签劳动合同,不交社保高后果:公司不和员工签订劳动合同,员工依法有权向
劳动争议
仲裁
委员会要求公司支付双倍工资,
没有给员工交纳社保,可以向社保稽查大队投诉。《社会保险法》第二十条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
用人单位未依法代扣代缴的,由社会保险费
征收
机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
当消费者受到侵权时,可以要求销售商赔偿,如果销售商不给予赔偿,消费者可以向消费者协会或者工商部门投诉。 投诉电话号码12315。 也可以向人民法院起诉。 法律链接:《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解;
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
(三)向有关行政部门投诉;
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; ( 五)向人民法院提起诉讼。
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
交通事故工伤如何赔偿
工伤索赔
2045
你好??在吗??我在工地工作??没有劳动合同??能不能赔偿
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
交通事故不肯赔偿怎么办?
02:35
2345
你敢请病假吗?工资怎么扣?扣多少?
病假工资扣多少
交通事故工伤能双份赔偿吗
3565
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
交通事故坐牢了还要赔偿吗?
02:12
2345
什么是融资融券?融资融券怎么交易?
融资融券
我在神木煤矿上班了???去年八月份干的????到现在工资耐着
劳动合同只需劳动者与用人单位双方签字或者盖章即可生效,不用劳动局盖章也生效。下面,关于劳动合同成立生
人咨询过
继续咨询
公司没有注册????没有劳动合同????每月工资只发一半??
协商不成,申请仲裁,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1105
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
名下一张银行卡涉案,能不能取消其他卡拿出工资?
可以起诉要求银行赔偿的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
是否可以辞职,是否可以报考其他地方的编制
具体情况需根据劳动合同判断
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
480
17岁以下,能在工地上班吗?
法律分析:17岁可以上工地。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。十八周岁以上的公民是成年人
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
为什么离职后工资压到下个月?
你好,可以到劳动局投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
春节期间强制工作合理吗?
你好,可以要求支付加班工资,若是不支付,可以申请劳动仲裁维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海北律师
刚察县律师
海晏县律师
门源律师
祁连县律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权