从2009年开始在电站（私人企业）上班至今，没有签合同同时保险也没交，是否形成了无固定期限合同?现电站转卖，现在原公司也没有以任何形式和我们签订解约合同，我们之间是否还存在无固定期限合同?原公司该怎么赔偿我们?在这种情况下新公司要求签合同，我们该先签合同吗？如果我们和新公司签了合同后是否就和原公司没有任何关系了?所有的赔偿也没有了?
2019-03-08 02:57:38
律师解答共有4条
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。
根据我国社会保险法的规定：第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
