法律问答
丧假和国家法定节假日不发工资,扣除工资吗?
2022-01-05 19:05:40
律师解答共有1条
法定休假日安排劳动者工作的,除支付劳动者当日正常工作时间工资外,另支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日不上班有工资吗
劳动合同纠纷
770
你好!国家法定假日请假扣除工资吗?
你好,根据劳动法51条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
签合同节假日无效吗
民法典
708
收养子女可以休产假吗
民法典
832
国家法定假日不上班,公司支付工资吗?
如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日不给临时工加倍工资是否违法
01:07
2345
收养子女能休产假吗
民法典
804
国家法定假日公司可以扣除工资吗?
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
职工在休年假中的国家法定假日扣加班工资吗?
根据《劳动法》第四十四条的规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1460
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
中职生必须实习6个月吗?不实习不颁发毕业证书吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
750
保安上班每天13小时,用人单位违法吗
保安上班超时违法。处理方式:1.与用人单位协商,要求支付加班费;2.向劳动监察部门投诉,寻求法律保护
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
如何检查一个人在哪里工作
你好,你可以通过社保去查
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
我在有毒有害岗位工作了8年多,因为档案没有记录怎么办?
只能依据档案处理a
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权