建筑劳务分包公司和施工现场的农民工应该签订劳动合同还是劳动合同？
劳动合同纠纷
2022-01-06 20:15:52
律师解答共有3条
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工程劳务分包合同的主要内容是：发包方:（简称甲方）和承包方:（简称乙方）的基本信息，分包工程名称，施工地址，发包人（全称），工程概况及承包工作内容，作业人员。合同工期，合同价款，在本合同之外签订的协议等，内容与本合同相抵触者无效
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农民工与建筑公司建立劳动关系当然要签劳动合同，即使没有签订劳动合同，农民工和建筑公司间也形成了事实劳动关系，一般发生工伤等事件需要建筑公司承担责任
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
