非全日制就业的所有法律法规。
其它
2023-01-16 18:46:08
律师解答共有2条
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看劳动合同的约定
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法律分析：非全日制劳动是灵活就业的一种重要形式。近年来，我国非全日制劳动用工形式呈现迅速发展的趋势，特别是在餐饮、超市、社区服务等领域，用人单位使用的非全日制用工形式越来越多。
非全日制工作一般是按小时来计算的，且一般会有口头约定或者是书面文字约定，工资发放一般按约定的时间发放，最长一般不超过半个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
