法律问答
劳务分包
合同
与劳务分包派遣合同的区别。
2022-01-08 08:12:19
律师解答共有3条
劳动合同与
劳务派遣
区别:合同性质不同,雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定
劳动关系
的劳动用工合同;合同目的不同,雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的等等
劳务分包和劳务合同的区别如下:
1、劳务分包部分转由第三人完成,劳务分包并不能将其作业内容再次交由其他人完成。
2、劳务合同是项目经理部和企业内部劳务公司之间的合同,合同的主体是项目经理部和劳务公司部,部分转由第三人完成
劳务外包与劳务派遣区别如下:
1、劳务外包可以是个人,也可以是
法人
或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照
劳动合同法
规定设立的法人实体。
2、劳动者管理的责任主体不同
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