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产假在试用期内休。试用期延长了吗?
2022-01-10 10:35:21
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2022.01.10 10:30:05 解答
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根据劳动
合同
约定处理
找法网咨询顾问
2022.01.10 10:32:17 解答
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用人单位与员工约定的试用期必须符合法律的规定,《
劳动合同法
》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月”。因此,公司不能再延长员工的试用期。
此情形下,公司可以与员工协商,暂时中止履行试用期,待员工病愈复工后再继续履行试用期尚未履行完的部分
平台特邀律师
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2022.01.10 10:35:21 解答
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