法律问答

我是一名被迫买断工龄的有教师资格证的一直从事教育工作的退休教师，到现在也没享受到教师待遇补贴，请问:该怎么办

2019-03-10 08:42:41

目前，我国部分地区出现了职工买断(也有称卖断)工龄的现象，这种做法没有国家政策和法律依据，并且情形不尽一致，尚有待商榷。在有些地区，职工买断工龄款是指让尚未到退休年龄的职工提前退休;企业对该职工今后的生活一次性给付一笔钱，以后发生的任何事情与企业无关，类似于养老保险金，是对今后若干年生活的一种保障。
买断工龄款与特定人身密不可分，是一种个人财产。　　对职工买断工龄款是否可以作为夫妻共同财产，我们认为，职工买断工龄款应作为个人财产，不得作为共同财产予以抵债，也不得在离婚时作为共同财产予以分割。
1.对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。
2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的。
3.如果经济允许的话，最好补缴这几年欠缴的钱，也是为了将来多领取点。
4.至于缴费年数是多少，是否达标，可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。
工龄补助属于用人单位一种福利制度，具体的金额不定，用人单位不同，其金额不同。用人单位可以不支付工龄补贴，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
　　劳动者和用人单位存在劳动纠纷的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　工龄补助又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
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李永添律师

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