离婚
2019-03-10 10:21:39
律师解答共有3条
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1、你们已经结婚，并且已经有孩子，不是所有的彩礼都能要回来，我国有关法律规定了，在以下几种情况下，离婚后一方送给另一方的结婚彩礼是不能要求返还的：
（一）已经登记结婚并同居生活的。这种情形下因为已经达成了缔结婚约的目的，因此离婚后彩礼不能要求返还。
（二）男女双方未办理结婚登记手续而同居生活时间较长的，一般应当以两年以上或者同居生活期间生育子女的的情况，离婚后彩礼也不能要求返还。
（三）男女双方未办理结婚登记手续而同居生活，所接受的彩礼确已用于共同生活的，离婚后彩礼不能要求返还。共同生活的界定，主要限制在家庭成员因生活、生产需要并实际支出，比如男女一方或双方患病花费、共同经营投资等。
（四）在婚约存续期间，婚约当事人死亡的情况，离婚后彩礼不能要求返还。但是，在死亡前已经起诉的应予除外。
2、你做人流，费用双方各一半；
3、孩子的存留你有权做主。 -
结婚后婚的话，可以分割共同财产。而彩礼符合以下条件的，可以返还：
司法解释中列举了三种应当返还的情况：
一是双方未办理结婚登记手续的；
二是双方办理结婚登记手续，但确未共同生活的；
三是婚前给付并导致给付人生活困难的。
需要说明的是，司法解释中所说的彩礼是指按当地的风俗习惯给予的财物，而男女双方在交往时为表示爱意而自愿赠送的礼物，不是彩礼，而是一种普通的赠与，按照民法通则的规定，只要这种赠与已经履行完毕，就不能要求返还。 -
工伤一级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为27个月本人工资。
根据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为一级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为27个月本人工资。
一级伤残工伤职工应当退出劳动岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费，直至达到退休年龄时，办理退休手续，改发养老金。
养老金低于工伤津贴的，由工伤保险基金补足差额。
一级伤残工伤职工，应当存在生活自理障碍，由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会生活自理障碍程度鉴定结论，按统筹地区上年度职工平均工资的30—50%，按月支付生活护理费。
计算伤残补助金和工伤津贴的本人工资，指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
