我今年毕业了。毕业前，我与一家公司签订了三方协议。毕业后，我登记并发送了文件。但在我去那里之后，我觉得不合适，于是辞职了。现在我找到了一份新工作。我需要调回我的档案办理社保，我必须去原公司办理手续。在这种情况下，我需要支付违约金吗？违约赔偿金的金额写在第三方身上。
2022-01-25 00:38:02
律师解答共有3条
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关于违约金问题，国家并无一定标准，除非辞职者给用人单位造成一定经济损失，才须赔偿。如果用人单位与劳动者的劳动合同上没有关于违约金方面的条款，劳动者辞职时提前30天以书面形式通知用人单位，便可不支付违约金
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
