2012年10月20日，当公司加班搬运夹具时，右手中指远端指骨撕裂和骨折。医生说最好休息一两个月。当时，他开了一些药，但我现在仍然正常工作，但我不必工作。这样，骨折可以被评定为残疾水平吗？是否可以赔偿工伤？目前，我还没有申报任何工伤。请告诉我如何保护我们工人的合法权益。我期待你的回复！！！非常感谢。
工伤索赔
2023-01-12 21:06:11
律师解答共有4条
-
你好，具体伤残等级需要鉴定过才能确定。单位不赔偿是违法的
-
按照租赁协议的约定处理
-
你好：可以起诉看证据了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
