我在这家公司工作了将近一年，但公司没有和我签订劳动合同。我现在的工资是每月3000元。今天，公司突然告诉我，我可以付钱离开。我向公司提出了劳动法，老板说我可以继续在公司工作，但现在我与自己无关。我该怎么办！我可以得到什么样的补贴？如果我不签劳动合同，从工作的第二个月起，我会得到双倍的工资还是双倍的国家安全工资
2022-01-25 07:16:40
律师解答共有2条
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
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在为用人单位工作的时候，工作单位需要和员工签订劳动合同，如果用人单位不和员工签订劳动合同的话，就会违反相关法律法规，根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的，并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
