法律问答
法律规定，工人可以提前30天书面通知雇主终止劳动
合同
。他能在30天内找到另一份工作并签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
2022-01-25 07:22:08
律师解答共有3条
用人单位提前30天通知解除劳动合同，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
根据《劳动法》第31条和《
劳动合同法
》第37条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
有下列情况劳动者可以提前解除劳动合同:
1、劳动者与用人单位协商一致的；
2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；
3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
4、用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，等等
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