法律问答

我在这家公司工作了三个多月，向老板递交了辞呈。老板说我当时违反了协议。这是一份口头协议，没有签署合同。如果你辞职，如何结算工资

2023-01-12 20:20:16

应该签订书面合同
对于离职时要额外签署的协议，可以拒绝
劳动者可以先与对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。
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签合同试用期口头辞职可不可以

劳动合同纠纷 529

我进厂3个月.当时我和老板口头协议说年底结清工资但没有签劳动

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

口头辞职了没签合同可以走吗

劳动合同纠纷 1052

签合同之后怎么辞职

劳动者单方解除劳动合同 3182

签合同之后怎么辞职

你好，我入职一个月了工资老板依旧是口头协议

你好，到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明，没合同也没关系的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

口头承诺合同生效么

口头承诺合同生效么

没有劳动合同向老板提出辞职然后老板不发工资

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

工作没有签劳动合同，工资也是口头协议，辞职如果老板拒绝支付工

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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你可以向劳动监察大队投诉解决

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