法律问答
公司拖欠我工资已经4个月了,出不多3万5左右,老是就是不想给,我想拿公司的电脑做抵押,老板不同意。请问我怎么样拿走不犯法?
劳动合同纠纷
2019-03-11 09:15:00
律师解答共有3条
用人单位拖欠员工工资是违法的,当事人可以去
劳动监察
大队投诉。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;劳动监察大队协调无效,当事人可以申请劳动
仲裁
;用人单位对仲裁决定拒不执行的,劳动者可以起诉到法院,要求强制执行。
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;;
也可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
关于工资无抵押银行贷款利率,回答如下:贷款的条件:
1、借款人的贷款用途。在申请贷款时,贷款机构需要了解借款人的用途,根据用途的不同,贷款的额度发放也有可能不同;
2、借款人的信用情况。借款人的信用状况在申请无抵押贷款时,显得十分重要。信用不好者,可能无法获得贷款,而信用良好的人群,可能会获得较高额度的信用贷款;
3、借款人的财产状况。在申请信用贷款时,借款人如果能够提供较多的资料证明自己的资产状况,则有利于提高信用贷款的额度。
4、其他因素。通常情况下,对于资质较好的人群,信用贷款最高可获得月收入的10倍左右的额度。对于额度上限,不同的贷款机构规定有所不同。具体以贷款机构的实际规定为准。
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