在恋爱期间，没有借款的情况下，出于对女方的承诺，而打的欠条（借条），分手后还作数么

没有借条可以打官司吗？ 　　我国民事诉讼实行“谁主张，谁举证”的原则，即当事人对自己的主张，有义务提供证据证明，证据有书证、物证、视听资料等。书证是指用文字、符号、图表等形式表达一定的思想或行为，其内容能证明案件真实情况的物品，它是最有力的证据，被公认为“证据之王”。在借贷关系中，借款人亲自出具的借据，就是有力的书证。 　　《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： 　　
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 　　
(二)有明确的被告； 　　
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由； 　　
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 　　因此，在没有其他证据证明借款事实确实存在的情况下，法院是不会支持起诉人的诉讼请求的。 　　相关内容链接： 　　规范的借条应具备哪些内容？ 　　
1、应写清楚借款人和放款人的法定全名； 　　
2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额； 　　
3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限； 　　
4、应写清楚还款的具体年月日； 　　
5、应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定； 　　
6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式； 　　
7、应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。 　　规范的借条书写格式及内容举例如下： 　　借 条 　　今A借给B人民币壹万元整，即￥
10000.00元，自2006年2月9日至2006年8月8日，期限6个月，利率为每月
0.8%，利息共计人民币肆百捌十元整，即￥
480.00元，全部本息于2006年8月8日一次性偿还。 　　借款人：B(签字、手印、签章)

劳动者向公司索要工资，但如果你没有合同没有欠条，可能给日后维权的举证带来不便，工作期间注意收集好证明劳动关系的证据，可以用在社保局打印并盖章的社保清单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、银行工资账单、工作证、用人单位为你办理的暂住证、工牌、工作服、工资条、请假条、考勤记录、入职表、派工单、证人证言等来证明与用人单位存在劳动关系。在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音（录音应注意明确双方身份，如“张三经理，我李四在光明公司工作了三年……”）和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。

有欠条工资建议与到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。