订立劳动合同的客观条件发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位与劳动者协商不能就变更劳动合同内容达成协议的，雇主可以终止劳动合同。如果公司以优惠价格出售了其一个业务部门。我们不愿意加入新公司。公司的情况是否客观？如果谈判失败，公司能否单方面终止合同并支付n+1赔偿？
劳动合同纠纷
2022-01-26 10:02:28
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
根据《劳动合同法》的规定，公司可单方解除合同的情形有：
1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等等 -
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；劳动者欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的
-
合同谈判应该在公平公正的前提下进行，谈判的双方都应该做好让步的准备，双方应该遵守在谈判桌上达成的协议。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
未能就变更劳动合同内容达成协议的，如果协商不成，是否可以单方面解除合同
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
哺乳期，在双方协商未达成一致的情况下，公司单方面解除合同合法吗
王俊颖律师已解答获取解答 >
-
协议的提前终止，协商不成的，是否只要我提前30天通知对方部门经理就可单方解除合同
吴名取律师已解答获取解答 >
-
协商不成劳动者可以提出解除合同吗
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
未能就变更劳动合同内容达成协议的，如果协商不成，是否可以单方面解除合同
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
如果双方均未履行合同可以协商解除合同
合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
未能就变更劳动合同内容达成协议的，如果协商不成，是否可以单方面解除合同
马上提问
3456 位律师在线解答中...
解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形
其它
经双方协商解除劳动合同
解雇辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
单方变更劳动合同不成不能解除合同
协议解除劳动合同
企业与劳动者变更劳动合同无法达成协议，是否可解除劳动合同？
解除劳动合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
当事人协商一致，可以解除合同
合同解除常识
未能变更劳动合同达成协议
合同变更
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我