我们公司已经颁布了这样的考勤奖惩制度，规定每季度必须进行94%的考勤统计。如果低于94%，后三名员工将分别扣除已支付工资的10%、8%和6%。这个制度合理吗？公司有权扣除我们的工资吗？
2022-01-28 20:10:56
律师解答共有1条
-
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
