我在私企上班，工作年限17年。前些天因病住院，共休了23天假。这算长期病假吗?病假工资按照当地最低工资标准的80%发的，合理吗?

病假期间，单位有义务为员工缴纳社保。
　　社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
　　病假期间公司不交社保的处罚规定：
　　
一、《社会保险费申报缴纳管理规定》
　　第十六条
用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：
　　
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
　　
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
　　
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
　　
二、《社会保险法》
　　第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
　　用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。