我父亲在山东建筑工地干木工，从四楼摔下，导致脾破裂，全部摘除，骨盆粉碎骨折，右手手腕粉碎性骨折，肋骨骨折七根，右侧肩胛骨骨折，去干活的时候没有签合同，才干不到三个月，有工友可以证明，医药费花了十五万，建筑公司拿的，现在还没有出院，住院三个月了，建筑公司现在不愿意赔偿，两个小包老板就肯赔偿十万，我们不同意，小包老板说我父亲跟建筑公司没有直接劳动关系，他们是挂靠他的资质，赔偿的钱是他们出，他们只能赔偿十万，他说认定不了工伤，我们去当地劳动部门去问，他叫我们出示劳动合同，我们没有，现在想咨询下，如何认定工伤，没有合同建筑公司有没有赔偿义务，这种情况算多少级伤残
2019-03-12 23:43:11
律师解答共有4条
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你好，
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇 -
一、你受到工伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定，你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费等工伤保险待遇，如果住院期间公司没有为你提供护理人员，你还可以要求公司支付住院期间的护理费。而根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条的规定，你受到十级工伤，你还可以依法享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇
二、你受到十级工伤，可以要求公司支付7个月工资的一次性伤残补助金。你向公司提出辞职，可以要求公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的具体金额由你所在省、自治区或者直辖市人民政府规定。
三、公司没有为你购买社保，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，上述工伤待遇项目应该由公司支付给你。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
