离婚
2019-03-13 03:51:39
律师解答共有4条
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通常情况下如果夫妻双方不能达成合意，在子女抚养权乃至抚养费方面存在争议时，可以通过去法院起诉离婚的方式离婚。关于抚养费的确定，法院可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。所以女方离婚后的子女抚养费用承担可以按上述标准确定。 -
其一，就子女抚养权问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，可以就子女抚养权问题向法院提起诉讼，而法院在处理子女抚养权问题时会本着有利于子女成长的原则，会考虑双方的经济等因素，对于两周岁以下的子女通常由女方进行抚养，但女方存在不利于子女成长因素的除外，对于十周岁以上的子女会先听取子女的意见，而离婚后，未直接抚养子女的一方应给付子女抚养费。（子女抚养费标准如下，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。
无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。
）其二，离婚后，夫妻共同财产通常按一人一半的原则进行分割，若有证据证明一方在婚姻关系存续期间存在重婚等重大过错行为，在分割夫妻共同财产时过错方可以少分或者不分。 -
先行协商，协商不成按照以下支付：1?有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%～30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
所谓月总收入，是指其一个月所获得的固定报酬的总数，如基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2?无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业的平均收入，并参照上述比例予以确定。
3?有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。例如，双方收入悬殊很大，一方负担较重，或生活难以维持，另一方就应适当提高比例，收入少的一方则可相应的降低比例。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
