借款协议没到期，借款人不能按时付利息，可以起诉要回本金吗？怎么向法院起诉呢？
2019-03-13 08:34:42
律师解答共有4条
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1.无期限借条出借人可以随时主张借款人返还，但需要留出合理准备时间；如果写明还款时间，一般不能提前要求还款，另外就是诉讼时效开始时间不同。
2.欠条有一定的前提，如因为什么欠钱，货款、赌债等，合法的基础才能得到法律的支持。
3.没有写明利息的，法院可以按照普通的银行贷款利息来计算，但法院不支持利息也不违法，因为毕竟没有写明利息，而民间借款又存在有息和无息两种。你说的四倍是民间贷款的合法最高利息，是不能高于银行同期贷款利率的四倍，高出部分法律不认可。 -
借条的有效期分两种情况：
1、只有借款时间，并未约定还款时间的，债权人即可以在两年诉讼时效到期之前，也可以在认为债务人经济状况恶化，无力偿还欠款时随时向人民法院提起诉讼；
2、借条上明确约定还款时间时，则诉讼时效的计算自约定的还款时间起两年内。 注意事项： 由于借条是发生借贷关系的凭证，因此，借条的持有人就是当然的债权人。你家在借款时写下了借条，但在还款时却在债权人找不到借条的情况下，把钱还了回去，这种做法既不符合民间帐目清好弟兄的习俗，又违反了国家法律法规的相关规定，犯了大忌，一旦债权人否认收到还款的事实，反而以借条为证据向你们、乃至人民法院提出要求你们还款的主张，你们在举证不能的情况下，就要承担败诉的后果，岂不冤枉？！ 因此，在此情况下，你可以继续跟债权人索要借条，或让其给你书写于某年某月某日收到你的数额为某某元的还款的收条，以做为你还款的证据，即使将来发生以借条为由继续向你要钱的状况，你也完全可以凭借手中掌握的收条对抗其恶意欺诈。 -
合同到期后继续履行与解除的两种情况：劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。
用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。
你就可以领取失业保障金。
如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。
如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
