法律问答
企业是否按工伤、住院疗养期间的暴力伤害支付工资
暴力伤害
2023-01-07 14:46:35
律师解答共有4条
建议带工伤认定等相关资料进行详细分析
您好，应该由单位支付
你好，由具体责任人支付
法律分析：如果在工作期间，因为工作原因，受到了暴力伤害，依法是可以申报工伤的。申报工伤后，医疗费由工伤保险部门承担。对于打人者，可以追究其治安或者刑事责任，并要求承担其它的民事赔偿。
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