劳动法第八十七条公司解除劳动合同
劳动合同纠纷
2022-02-15 22:11:26
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律师解答共有3条
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公司单方解除劳动合同的规定根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等 -
如果对公司解除劳动合同不服，可以申请劳动才
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公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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公司以劳动合同法第四十条第二款规定与我解除劳动合同，是否构成违法解除劳动合同，可以申请仲裁按规定支付
范文勇律师已解答获取解答 >
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是属于公司违发劳动法和劳动合同法，这种情况劳动者解除劳动合同是否可以要求2N赔偿
闵济宏律师已解答获取解答 >
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劳动者可以依据劳动合同法38条第一款向用人单位发出立即解除劳动合同通知书吗？
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