我们公司发放工资是最低工资标准加上加班钱在扣掉养老金医辽金，安上海市规定扣去交金不足最低标准工资要补足，但我公司是用加班费扣的，不补足最低工资，这是不是违反了最低工资标准
2019-03-14 12:40:37
律师解答共有3条
-
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
