我是个推销员。现在，公司希望我们实施最终淘汰制度，最后一个将被淘汰。这是否违反了劳动法
2022-02-20 13:44:28
律师解答共有3条
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“末位淘汰制”规则适用于劳动法。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等 -
如果公司违反劳动法，劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理：
（1）双方协商。
（2）调解。可到下列调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
