法律问答
我在这家工厂工作了六年多,签了两份三年的
合同
。现在,第二份三年期合同已到期三个月。工厂还没有和我签订新合同。我可以直接到劳动部门申请
劳动仲裁
,要求终止与工厂的
劳动关系
,并要求工厂赔偿15个月的工资补偿。如果可以,您应该准备哪些信息程序。非常感谢。
2022-02-20 15:08:44
律师解答共有2条
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种
证据
材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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