法律问答

公司没有提前发出解散通知。工作了13年，我怎么陪你

监视居住

2023-01-06 12:06:01

可以劳动仲裁解决
可申请劳动仲裁的
可以申请劳动仲裁补偿
法律分析：公司解散要提前通知员工，并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的，就要支付代通知金，要是提前了三十天通知的，即便是口头通知的也不需要支付。
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没提前通知公司倒闭员工怎么赔偿

劳动合同纠纷 1175

工作3年被辞退未提前通知的有赔偿吗

1、单位辞退员工，提前一个月通知员工，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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你好，可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同，支付经济补偿金。

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