法律问答
您好，我想咨询一下，我是12月15日底入职的，公司直到2016年8月1日才让我签劳动
合同
，期间我没有购买社保，也没有签订劳动合同。如果我离职而不是被公司解雇，我可以提出索赔吗？理赔金额应如何计算？而且每月睡觉只有4天，没有其他加班费，法定节假日5.1只放一天假，不放三倍假。
2023-01-06 11:40:24
律师解答共有4条
你好，可以申请
劳动仲裁
提起劳动
仲裁
，要求加班工资和年假工资
你好，建议申请劳动仲裁
法律分析：向劳动保障部门
劳动监察
大队投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
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